企業文化-瑞駿特種車輛制造廠

瑞駿股份文化涵義:是以職業精神和職業經理人精神為精髓,是以發展為主線,以創新為動力,以組織目標為基礎,在法律制度和社會道德規范框架內,以人為本的企業文化。
瑞駿股份文化核心要素:科學發展、組織目標、法律制度、以人為本
瑞駿股份文化理念體系:愿景: 以創新的科技實現人、產品、資源、環境之間的友好、高效互聯,創造可持續發展的美好未來。
使命:致力于產業的創新發展與互聯科技應用,通過工業互聯網技術實現智能制造、智能管理、智能服務,為全球現代農業生產、城市生活建設和資源產業提供互聯、高效、可靠的整體解決方案。
核心價值觀:誠信?尊重   創新?激情   專業?團隊
經營方針:內涵增長 結構調整 全球化     經營目標:高質量 低成本 全球化
經營策略:技術創造價值 質量贏得市場    發展戰略:走以內涵式增長為基礎的業務發展道路
經營準則:誠信 業績 創新               作業路線:高標準 精細化 零缺陷

  • 廣州特種車輛生產廠家
    特種車輛平臺精心為用戶打造合理科學的專用車輛;每款專用車輛都和用客戶溝通并經過資深設計師的經驗出具詳細的CAD圖供客戶參考,并最終確認最優的解決方案;
    專用車輛基地 | 簡介
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  • 檢測車生產廠家
    內部設置實驗臺、供水系統、凈化工作區,布局合理,最大化提高檢測效率;根據需要配置食品藥品檢測、氣體檢測、水質檢測等多種檢測方式
    檢測車工藝
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  • 特種車輛改裝工藝
    警報器、救護車標識及窗戶貼磨砂膜、左側明窗、中隔斷帶推拉式觀察窗、紫外線消毒燈、前后對講系統、監護型急救車特質醫用櫥柜
    救護車工藝
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  • 體檢車生產廠家
    內部設置登記區、體檢區、休息區,布局合理,最大化提高體檢效率;根據需要配置X光機、彩超和心電等專用設備,全面滿足健康體檢和職業病檢查
    體檢車工藝
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合作案例

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  • 西秀區衛計局健康查體車培訓現場

  • 監獄管理局救護防護車培訓現場

  • 湛江市第二人民醫院救護車培訓現場

  • 急救中心整裝待發

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